4 abr 2022
Nuevo incremento al salario mínimo en Honduras para 2022 y 2023
Mediante acuerdo entre representantes de la empresa privada, la clase trabajadora y el Gobierno de Honduras lograron este viernes un incremento al salario mínimo, en base a las actividades económicas, que oscila entre el 5,32 y el 8 %, que será retroactivo desde el 1 de enero y regirá para 2022 y 2023.
En un comunicado las partes indicaron que el ajuste correspondiente al año 2022 se pagará desde el 1 de enero, pero que puede ser de manera diferida en los meses de abril, mayo y junio, el monto que corresponde a enero, febrero y marzo.
Las partes también hicieron un llamamiento a las empresas "a respetar el acuerdo de salario mínimo fijado para los años 2022 y 2023, de conformidad a las actividades económicas, estratos de trabajadores y montos descritos en el acuerdo".
Según el acuerdo suscrito, las empresas que tienen de 1 a 10 empleados, el aumento del salario mínimo en 2022 será del 5,32 %, las de 11 a 50 el 5,50 %, de 51 a 150 el 6,5 % y de 151 en adelante el aumento será del 7,50 %, mientras que en 2023 se elevará hasta el 8 %.
El incremento en los dos años oscilará entre 374,20 y 734,49 lempiras (de 15,3 a 30,1 dólares).